عوامل سازمانی موثر در ایجاد و شکل گیری مدارس شاد

1- سبک مدیریت مدرسه

2- ایجاد جو عاطفی و غیر رسمی بین همکاران

3-وجود ت برخورد صحیح با تعت سازمانی

4- توجه و احترام به ویژگیها و توانمندیهای فردی تک تک افراد

5- تقسیم کار و تفویض اختیار

6-استفاده بجا از تشویق و تنبیه

7- اولویت داشتن شادی و نشاط در تدوین برنامه ها

ایجاد ,تک ,تشویق ,تنبیه7 ,اولویت ,شادی ,و تنبیه7 ,تشویق و ,تنبیه7 اولویت ,اولویت داشتن ,شادی و

جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب کلیک کنید
کلمات کلیدی منبع:
در صورتی که این صفحه دارای محتوای مجرمانه است یا درخواست حذف آن را دارید لطفا گزارش دهید.

تبلیغات

این وبسایت تابع قوانین جمهوری مقدس اسلامی ایران بوده و در ستاد ساماندهی پایگاه های اینترنتی ثبت شده است.
تمامی محتوای موجود تماما خودکار از وبلاگ های فارسی دریافت میشود ؛ در صورت مشاهده هرگونه محتوای خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران ؛ گزارش دهید تا به قید فوریت حذف گردد.